Отзывы на направление "Оценка и развитие персонала"

Наполнение программы достаточно ёмкое. Единственное, что хотелось бы добавить больше практики, рабочих кейсов, интерактива.
В целом, каждый день был насыщен по тематике, при этом хочу отметить, что в 3 день обучения, программа, предоставленная, отличалась от заявленной. Не хватило информации по связи с корпоративной культурой, компенсациям и льготам, соц. пакету. Прошу направить (по возможности) материалы по данному занятию на электронную почту.
Отдельно хочу отметить, вовлеченность каждого преподавателя, особенно спикеров- Лимонова Е.И. и Нестеренко Н.А. Замечательно взаимодействуют с аудиторией, слышат запрос, и предоставляют действующие инструменты.
Огромное спасибо за возможность получить новые знания, обменяться опытом с коллегами, и прокачать свои скилсы.
По организации обучения оценка "отлично".
Также хочу отметить, работу администраторов и кураторов программы, поблагодарить за их клиентоориентированность, решение всех организационных вопросов, пополнение зоны "кофе брейка" и отличное настроение.
РШУ желаю масштабироваться, открывать новые направления, расти и развиваться!

Обучение структурное и полезное, интересная подача теории с практическими отработками. После назначения на рук.позицию не было погружения в должность, но данное обучение помогло дать полное понимание работы и стратегии подразделения. Лекции переслушаю, напишу конспекты и буду внедрять в работу новые знания и идеи. Спасибо!

В целом обучение мне понравилось. Цели определенные достигнуты: целей было несколько: некоторые достигнуты, некоторые не совсем. Но есть моменты, где ожидания превзошли.